Labour Minimum Wages Hike : देशभर के मजदूरों के लिए बड़ी खुशी की खबर आई है। हाई कोर्ट ने सरकारों को आदेश दिया है कि न्यूनतम मजदूरी तुरंत बढ़ाई जाए। इसके बाद कई राज्यों ने नए रेट जारी कर दिए हैं। अब मजदूरों को पहले से ज्यादा सैलरी मिलेगी। यह बदलाव इसलिए किया गया है क्योंकि महंगाई लगातार बढ़ रही है और मजदूरों को पहले वाली मजदूरी में घर चलाना बहुत मुश्किल हो रहा था।
नई मजदूरी क्यों बढ़ी?
हाई कोर्ट ने साफ कहा कि मजदूरों को मिलने वाली पुरानी मजदूरी बहुत कम है और इससे उनका परिवार ठीक से नहीं चल सकता। इसलिए कोर्ट ने सरकार को तुरंत नई मजदूरी लागू करने के लिए कहा। आदेश के बाद हर राज्य ने अपने-अपने हिसाब से मजदूरी बढ़ा दी है।
पहले मजदूरी कितनी मिलती थी और अब कितनी मिलेगी?
कई राज्यों में मजदूरों को पहले ₹12,000 से ₹14,000 तक की न्यूनतम मजदूरी मिलती थी, लेकिन अब नए रेट लागू होने के बाद यह बढ़कर ₹17,000 से ₹22,000 तक पहुंच गई है। अकुशल यानी सामान्य मजदूर को अब पहले की तुलना में 3,000–4,000 रुपये ज्यादा मिलेंगे। कुशल मजदूर को पहले से 4,000–5,000 रुपये तक की बढ़ोतरी मिली है।
नई मजदूरी किस-किस पर लागू होगी?
नई मजदूरी सिर्फ फैक्टरी मजदूरों पर नहीं, बल्कि दिहाड़ी मजदूर, निर्माण मजदूर, हेल्पर, सफाईकर्मी, ड्राइवर, प्लंबर, बढ़ई, बिजली मिस्त्री, होटल वर्कर और अन्य सभी श्रमिकों पर लागू होगी। इसका मतलब है कि चाहे आप किसी कंपनी में काम करते हों या किसी कॉन्ट्रैक्टर के तहत, आपको अब बढ़ी हुई मजदूरी मिलनी चाहिए।
अब रोज कितने घंटे काम करना होगा?
नए नियमों के अनुसार मजदूरों का काम करने का समय भी तय किया गया है। अभी भी रोजाना 8 घंटे का काम ही मान्य है अगर कोई मजदूर 8 घंटे से ज्यादा काम करता है तो उसे ओवरटाइम का पैसा देना जरूरी है। कई कंपनियां पहले ओवरटाइम नहीं देती थीं, लेकिन अब नियम सख्त हो गए हैं और जांच भी बढ़ा दी गई है।
नए नियमों के बाद मजदूरों को क्या फायदा होगा?
नए न्यूनतम वेतन लागू होने के बाद मजदूरों की आमदनी बढ़ेगी और उनका घर-खर्च थोड़ा आसान हो जाएगा। महंगाई बढ़ने से खाने-पीने और जरूरत की चीजों की कीमतें बहुत बढ़ गई हैं, इसलिए मजदूरी बढ़ना जरूरी था। इसके अलावा कंपनियों को अब मजदूरों को सही वेतन-स्लिप देना होगा ताकि मजदूरों को पता रहे कि उन्हें कितना वेतन दिया गया है।
अगर किसी कंपनी ने नई मजदूरी नहीं दी तो क्या करें?
अगर किसी मजदूर को बढ़ी हुई मजदूरी नहीं मिल रही है तो वह अपने राज्य के लेबर विभाग में शिकायत कर सकता है। शिकायत ऑनलाइन और ऑफलाइन दोनों तरीके से की जा सकती है। सरकार ने लेबर इंस्पेक्शन भी बढ़ा दिए हैं ताकि कोई कंपनी मजदूरों के अधिकार न दबा सके।
नई मजदूरी लिस्ट कहां देखें?
हर राज्य का लेबर विभाग अपनी वेबसाइट पर नई मजदूरी दरें (Minimum Wages List) जारी कर रहा है। मजदूर अपने राज्य की वेबसाइट पर जाकर नई लिस्ट आसानी से देख सकते हैं। जल्द ही सभी राज्यों में अपडेटेड मजदूरी PDF उपलब्ध होगी, जिसमें हर श्रेणी अकुशल, अर्ध-कुशल, कुशल और सुपर-कुशल मजदूर के रेट साफ लिखे होंगे।
हाई कोर्ट के आदेश के बाद जो मजदूरी बढ़ाई गई है, वह देश के करोड़ों मजदूरों के लिए बड़ी राहत है। लंबे समय बाद मजदूरों को अच्छी बढ़ोतरी मिली है, जिससे उनका जीवन थोड़ा आसान होगा। आने वाले महीनों में महंगाई भत्ते (VDA) के अपडेट के बाद मजदूरी और भी बढ़ सकती है। अगर आप मजदूर हैं, तो अपनी नई मजदूरी जरूर चेक करें, क्योंकि नए रेट लागू होने के बाद आपकी सैलरी पहले से काफी ज्यादा होनी चाहिए।